Порядок обслуживания
- Предварительный заказ
- Собеседование с соискателями
- Испытательный срок
- Заключение договора
- Гарантийное обслуживание
ONLINE заказ:
Предварительно можно самостоятельно поискать няню, гувернантку,
домработницу в базе агентства Рада
|
- Предварительный заказ.
Предварительный заказ можно сделать разными способами.
Первый и самый распространенный - это звонок по телефону.
По телефону Вы можете получить подробную консультацию у
наших менеджеров, Вам с удовольствием ответят на Ваши вопросы.
Вы сообщаете какого рода работника необходимо найти, в каком
районе, на какой режим и т.д. (см. вопросы формы заказа
ON LINE) И с этого момента мы начинаем активные поиски необходимого
Вам работника. Предварительно вы
можете ознакомиться с анкетами работников, а также осуществить
их поиск по параметрам одной из баз нашего агентства >>>
Также Вы можете сделать заказ по E-mail:
order@radalada.ru , заполнить и отослать форму заказа
или лично прийти к нам в офис.
Сделайте предварительный заказ по телефону или ONLINE прямо
сейчас:
Тел. (095) 978-14-09, 8-916-906-15-04.
- Собеседование
с соискателями.
На поиск кандидатов уходит обычно 2-3 дня. При необходимости можно предоставить
кандидатуры на следующий день или в день заказа. Мы организуем
встречу с кандидатами у нас в офисе. На собеседование приглашаются
обычно 3-4 кандидатуры. Опытный психолог поможет Вам в процедуре
выбора. Если ни одна кандидатура не устраивает - организуется
повторное собеседование. Возможна также организация выездного
собеседования.
- Испытательный срок.
Можно пригласить кандидатов на испытательный
срок 2-3 дня.
- Заключение договора,
оплата
услуг фирмы.
Комиссионные за подбор составляют обычно один оклад работника.
Возможны скидки. Примерный расчет заработной платы работника
можно провести по прайс-листу.
- Гарантии
На всем протяжении срока договора
у Вас и Вашего работника есть возможность бесплатно обращаться
в фирму за консультациями, решать различные вопросы связанные
с персоналом. По договору мы обязуемся бесплатно заменять
работника на протяжении всего срока. Также возможно оперативное
замещение работника на время болезни.
|